Jobs in der Zentrale

Für unsere Zentrale in Paderborn suchen wir für folgende ausgeschriebene Stellen engagierte und motivierte Mitarbeiter.

Alle Bewerbungen, die die Zentrale betreffen, senden Sie bitte an:

idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau Kerstin Scheele
Bahnhofstr. 11
33102 Paderborn
oder per Mail an: job@idee-shop.com

 


Leiter E-Commerce (m/w)

Für den Standort Paderborn suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w) E-Commerce in Vollzeit, 40 Std./ Woche.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer kundenorientierten E-Commerce Strategie in enger Verzahnung mit allen anderen Absatzkanälen des Unternehmens und unter Berücksichtigung der Breite des Produktsortiments und dessen Saisonalität
  • Konsequente Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie kostenbewusste Einführung zukünftiger Technologien für den Endkundenvertrieb im Rahme der E-Commerce Strategie (wie z. B. die Einführung eines neuen Shopsystems)
  • Planung, Entwicklung und Pflege von strategischen Kooperationen und Medienpartnerschaften
  • Planung, Budgetierung und kontinuierliches Monitoring der E-Commerce Umsätze sowie Ergreifung geeigneter Maßnahmen um die Erreichung der Ziele nachhaltig sicherzustellen
  • Etablierung unternehmensinterner sowie –externer Prozesse und Strukturen, die eine professionelle Abwicklung des E-Commerce Geschäftes sicherstellen
  • Führung, Entwicklung und Motivation des E-Commerce Teams 

 

Ihr Profil

  • Langjährige Erfahrungen in vergleichbaren Funktionen in Organisationen mit modernen und zukunftsorientierten Online-Verkaufsplattformen und Kundenbindungsmechanismen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Konkrete Erfahrungen in der Formulierung und Umsetzung von E-Commerce Strategien und der daran geknüpften Gestaltung der Prozess-, IT-Architektur / Systemlandschaft 
  • Erfahrung in der Planung und konsequenten Nachverfolgung von Umsatz- und Budgetzielen
  • Erfahrung in der Optimierung des ROI über Sortimente, Aktionen und Preise 
  • Analytische Tiefe und konzeptionelle Stärke
  • Unternehmerisch veranlagt mit hohem organisatorischem Geschick, Impulsgeber, Ideenträger, Treiber
  • Kommunikations- und Motivationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten herausfordernde Tätigkeiten in einem jungen, dynamischen Team und einen sicheren Arbeitsplatz. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.


Leiter (m/w) Personal

Für den Standort Paderborn / Brakel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w) Personal in Vollzeit, 40 Std./ Woche.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des gesamten operativen Personalmanagements, d.h. Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Personaladministration
  • Zentraler Ansprechpartner für die Steuerung aller Personalangelegenheiten der tap-Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitern /-innen
  • Disziplinarische Führung des Teams aus Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Recruiting und Unterstützung der Mitarbeiter /-innen im operativen Tagesgeschäft
  • Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten und Instrumenten für Personalbindung, Personalentwicklung und Personalrekrutierung inkl. Personalauswahl und Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Betreuung aller arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen
  • Konzeption, Einführung und Überwachung von Geschäftsprozessen und Systemen in der Personalabteilung
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung, Übernahme von Budgetverantwortung und Durchführung des Personalcontrollings in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen
  • Weiterentwicklung des Personalreportings und Optimierung alle HR-relevanten KPI’s
  • Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung

 

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder in der Praxis erworbene gleichwertige Kenntnisse
  • mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter / Leiter Human Resources in Unternehmen vergleichbarer Größe und Komplexität, idealerweise in einem dezentral organisierten (Filial-) Unternehmen
  • nachweisliche Kenntnis und Erfahrung mit der strategischen Entwicklung und erfolgreichen Implementierung modernen Human Resources Instrumente in mittelständischen Strukturen, idealerweise in einem eigentümergeführten Unternehmensumfeld
  • Führungserfahrung im Personalbereich bei gleichzeitig ausgeprägter Führungskompetenz
  • souveräne und ausgeglichene Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Kontakt- und Kommunikationsstärke
  • ergebnisorientierte, proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse

 

Wir bieten herausfordernde Tätigkeiten in einem jungen, dynamischen Team und einen sicheren Arbeitsplatz. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.


Leiter Sortimentsmanagement (m/w)

Für den Standort Paderborn suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w) Sortimentsmanagement in Vollzeit, 40 Std./ Woche.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Lieferantenstrategien für alle Produktbereiche (Bastel- und Künstlermaterial, Papier, Schmuck, Handstrickgarne & Stoffe und Floristik)
  • Erarbeitung professioneller Marketing- und Aktivitätenpläne und deren konsequente Umsetzung durch die Abteilung Sortimentsmanagement
  • Laufende Marketingerfolgskontrolle mit Hilfe von zu definierenden KPI´s mit besonderem Fokus auf die kennzahlenorientierte Steuerung des Sortiments
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Abteilung; Professionalisierung, Coaching, Mitarbeiterbindung und Ausbau
  • Professionelle Führung und Entwicklung externer Lieferanten und Dienstleister – Entwicklung langfristig erfolgreicher und nachhaltiger Beziehungen
  • Laufende Optimierung von Organisationsprozessen und markenorientierten Strukturen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder Handel
  • Fundierte Marketing und Sortimentsmanagement Erfahrung, idealerweise gesammelt in einem dynamischen Sortimentsumfeld mit rasch wechselnden Angeboten und ausgeprägten Saisonalitäten im Handel
  • Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Führung von komplexen Sortimenten im Handel und der operativen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
  • Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten mit hoher Umsatzorientierung
  • Disziplinierte, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise und hohe persönliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
  • Ergebnisorientiert, unternehmerisch und nachhaltig denkend
  • Belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig
  • Ausgeprägte Teamorientierung bei gleichzeitiger Führungsstärke und ausgeprägter Motivationskraft
  • Präsentationssicherheit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten herausfordernde Tätigkeiten in flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, ein dynamisches Team mit fantastischen Ideen und einen sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.


Referent (m/w) Controlling und Finanzprojekte

Für den Standort Brakel / Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w) Controlling und Finanzprojekte, 40 Std./ Woche.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung des operativen Reportings (Integrierte Finanzplanung, Kostenrechnung, Forecast, Kennzahlen)
  • Ausbau der Kostenstellenrechnung in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Auswertungen für die Geschäftsleitung
  • Unterstützung des Leiter Finanzen bei Sonderthemen im Bereich Finanzen
  • Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Übernahme von Projekten im Finanzbereich sowohl als Projektleiter (inkl. Budgetplanung und Ressourcenmanagement) als auch als Projektmitarbeiter
  • Messung der Projekterfolge und Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Zielerreichung
  • Laufendes Projektcontrolling und Erstellung von ad-hoc-Analysen
  • Optimierung der kaufmännischen Unternehmensprozesse und Koordination zwischen dem Finanzbereich und IT zur Optimierung von Prozessen und Systemen

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling / Wirtschaftsprüfung sowie erste Projekt-Erfahrung
  • Kenntnisse von kaufmännischen Prozessen und Strukturen in Unternehmen, idealerweise in Handelsunternehmen
  • Analytisches und konzeptionelles Talent, Spaß an selbstständigem Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie eine große Portion Teamgeist
  • Hohe Excel- und Zahlenaffinität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten herausfordernde Tätigkeiten in flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, ein dynamisches Team mit fantastischen Ideen und einen sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.


Business Analyst (m/w)

Für den Standort Paderborn / Brakel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst (m/w) Schwerpunkt Geschäftsprozesse, IT-Anwendungen, 40 Std./ Woche.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Delta-Analysen für Prozesse und Systemschnittstellen sowie Dokumentation von Abläufen und IT-Prozessen
  • Projektunterstützung durch die Analyse von fachlichen Anforderungen und deren Abgleich mit möglichen IT-Produkteigenschaften
  • Dokumentation der fachlichen Anforderungen, bspw. in Form von Projektsteckbriefen, User-Stories oder Akzeptanzkriterien
  • Entwicklung eines Anforderungsprozesses (Requirements Management und Requirements Engineering)
  • Organisatorische und IT-technische Betreuung der Anwendungen
  • Teilnahme an IT Rufbereitschaften

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft oder eine gleichwertige Qualifikation / Erfahrungen in den ausgeschriebenen Aufgaben
  • Idealerweise Erfahrung in der Prozessanalyse
  • Gutes analytisches und kaufmännisches Denken sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit

 

Wir bieten herausfordernde Tätigkeiten in flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, ein dynamisches Team mit fantastischen Ideen und einen sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.


Projektmanager (m/w), Schwerpunkt Geschäftsprozesse, IT-Anwendungen

Für den Standort Paderborn / Brakel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w) Schwerpunkt Geschäftsprozesse, IT-Anwendungen, 40 Std./ Woche.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die Planung und Steuerung von IT-Projekten
  • Einführung neuer Anwendungen für die Bereiche Finanzen, Personal, Materialwirtschaft, Controlling und deren Überwachung
  • Beratung und Mitgestaltung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung im System
  • Begleitung des Veränderungsprozesses und der System-Migrationsphasen
  • Vermittlung zwischen Fachabteilung, Projekt Management sowie IT
  • Organisatorische und IT-technische Betreuung der Anwendungen

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft oder eine gleichwertige Qualifikation oder Erfahrungen in den ausgeschriebenen Aufgaben
  • Berufserfahrung in den Bereichen Prozessanalyse, Projektmanagement oder IT-Beratung
  • Idealerweise Projekterfahrung im Handel, Lagerlogistik oder Finanzbuchhaltung
  • Gutes analytisches und kaufmännisches Denken sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit

 

Wir bieten herausfordernde Tätigkeiten in flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, ein dynamisches Team mit fantastischen Ideen und einen sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.


Alle Bewerbungen, die die Zentrale betreffen, senden Sie bitte an:


idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau Kerstin Scheele
Bahnhofstr. 11
33102 Paderborn
oder per Mail an: job@idee-shop.com

 

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